Notre engagement pour des espaces propres et un environnement sain

Nos normes pour votre satisfaction

Des normes de qualité élevées, des collaborateurs professionnels et des solutions individuelles - tels sont nos principes pour votre satisfaction. Apprenez-en plus sur la manière dont nous dépassons vos attentes.

MÉTHODES & CONTRÔLES QUALITÉ

Notre organisation du travail nous permet d’avoir un contrôle total de notre activité à la hauteur des plus grandes exigences. Le gérant en tant que superviseur est épaulé par un chef d’équipe dans une équipe déjà en place. En cas d’absence d’un agent, le remplacement se fera dans les 15 minutes qui suivent.

Dans le cadre d’un nouveau contrat, nous reprenons l’équipe déjà en place chez notre client et nous appliquons notre politique interne afin de répondre au mieux aux attentes de nos clients. Nous travaillons actuellement avec 22 agents, chefs d’équipe inclus, sur l’ensemble des sites.

L’organisation de Net Propre et Services permet des remontées d’informations rapides entre le client et le gérant. L’objectif de nos contrôles qualité est de parfaire les réflexes de propreté des opérateurs pour respecter les engagements envers nos clients.

ENVIRONNEMENT ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Dans une approche écologique et en partenariat avec nos fournisseurs, nous utilisons des gammes de produits Ecolabels ou équivalent. Suivant les demandes des clients, ou en en accord avec eux, l’équipe Net Propre et Services respecte les protocoles mis en place du tri sélectif et utilise les contenants les plus petits afin d’optimiser la gestion des déchets.

La sécurité au travail est un enjeu de chaque instant. Net Propre et Services veille à ce que tous ses collaborateurs puissent réaliser leurs missions dans un environnement sûr sans mettre leur santé en danger. Cela implique d’être clair sur les règles de sécurité et le respect de la législation ainsi que sur l’utilisation des produits et matériels.

POLITIQUE À VISAGE HUMAIN

Net Propre et Services facilite l’échange entre le personnel et le gérant afin de traiter les problèmes sociaux professionnels tout en améliorant les conditions de travail. Notre méthode de recrutement est basée sur l’insertion et cible les chômeurs de longue date.

7+ années

en activité

4,9/5

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